“数字高速路”将员工管理推向新时代  

作　　者：赵晶 

机构地区：[1]深圳市群众体育促进中心

出　　处：《企业家信息》2025年第3期41-42,共2页Information for Entrepreneurs

摘　　要：在数字经济的强劲推动下,员工管理正经历着一场深刻的变革。传统的层级式管理、标准化流程和固定工作模式,在数字经济的快速发展面前逐渐落后。尤其是对于年轻员工的管理,这个群体在互联网和社交媒体的影响下成长起来,他们与前辈们相比有着截然不同的工作观和生活方式。他们追求快速反馈、灵活的工作制度,以及更平等、更开放的沟通环境。

关 键 词：沟通环境 社交媒体 高速路 标准化流程 互联网 员工的管理 层级式 快速反馈 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]