建设“四支队伍”构建人才创业陪跑支持体系研究  

作　　者：张军伟 田杰 雷亨 

机构地区：[1]重庆高新区党群工作部人才科 [2]重庆市人才发展中心 [3]不详

出　　处：《人力资源服务》2025年第1期56-59,共4页Human Resource Service

摘　　要：科技人才创业面临技术熟化、融资支持、生产经营、资源匹配等多道难关,如果缺少专业人才陪跑服务,他们将难以跨越科技成果产业化的“死亡之谷”。西部科学城重庆高新区(以下简称科学城高新区)探索组建技术经理人、职业经理人、投资经理人、孵化器管理人四支专业陪跑队伍,通过抓好陪跑人才的评价认定、引育激励,“线上+线下”串联盘活各类陪跑资源,率先走出了一条以陪跑人才牵引资源精准配置、创业高效顺畅、四链深度融合的科技人才创业陪跑工作机制,助力科技成果加速向现实生产力转化。

关 键 词：科技人才 陪跑队伍 数智赋能 成果转化 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]