管理者过度自信对企业数字化转型的影响——基于投入—产出的机制分析  

作　　者：马雨欣 

机构地区：[1]新疆财经大学金融学院

出　　处：《科技与金融》2025年第1期91-97,117,共8页Sci-tech Finance Monthly

摘　　要：企业数字化转型是赋能新质生产力发展的必然选择,也是经济社会高质量发展的着力点。从企业创新投入和产出的视角出发,以2014—2023年A股上市公司为研究对象,考察管理者过度自信对于企业数字化转型的影响。研究发现,管理者过度自信显著抑制了企业数字化转型;机制分析表明管理者过度自信主要通过降低企业的创新投入和产出来抑制企业数字化转型;异质性分析表明,当董事长和CEO由同一人兼任和地区数字化程度较高时,管理者过度自信对企业数字化转型的抑制效应更显著。

关 键 词：管理者过度自信 数字化转型 A股上市公司 机制分析 抑制效应 投入—产出 异质性分析 高质量发展 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]