检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:罗海青
机构地区:[1]首都经济贸易大学法学院
出 处:《管理学家》2025年第5期94-96,共3页Master Management
摘 要:随着我国社会经济的不断发展,个体经济表现活跃,以个体和团体为单位的非公有制经济逐渐展现非凡力量,以劳务关系、承揽关系形式存在的非全日制用工不断丰富。在司法实践中,特别是在农村低矮住房建设与维修事件中,劳务关系的确定和侵权赔偿类案件相对比较突出,在涉及劳务侵权纠纷的司法审判中还出现了“拥有相对优势的用人单位因为有好的代理律师,所以能胜诉,而相对弱势的接受劳务者往往会败诉”的错误观点。因此,如何平衡劳资双方的权利义务及责任分担就显得尤为重要。基于此,文章深入分析相关案例,剖析司法判例,明确裁判原则,提出了相应的解决思路,以供参考。
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