解决企业高质量发展之“困”质量文化与体系双驱动的质量管理模式  

作　　者：余垒 陈新萍 曹碧宇 赵靖瑶 

机构地区：[1]航空工业成都飞机工业[集团]有限责任公司

出　　处：《中国质量》2025年第3期6-13,共8页China Quality

摘　　要：质量文化是企业全体职工在长期生产经营过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范,在企业发展中有凝聚、导向、激励等多重作用[1]。高质量发展的根本是人才的高质量发展,质量文化是员工共同的价值观,对员工有着无形的约束力和促进力。

关 键 词：企业全体职工 质量管理模式 双驱动 约束力 高质量发展 价值体系 多重作用 价值观 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]