完善新型职业农民队伍建设机制的思考——以贵州黔南地区为例  

作　　者：徐烁 梁钰婷 

机构地区：[1]云南师范大学马克思主义学院,云南昆明650500

出　　处：《农村农业农民》2025年第3期97-99,共3页RURAL AREAS,AGRICULTURE & FARMERS

基　　金：云南省教育厅科学研究基金项目(2024Y195);昆明理工大学人文社科培育项目(SKPYYB202414)。

摘　　要：新时代新征程,抓好新型职业农民队伍建设是推动乡村全面振兴的重要内容。在国家政策的积极扶持下,西南民族地区大力推动新型职业农民队伍建设,取得了一定成效,但由于黔南地区各类资源相对匮乏,尚存在培育模式相对单一、培育评估机制不完善及培育内生动力不足等问题。为此,应加快构建多元化的培育和开发机制,建立多维度的认定和评价机制,构筑深层次的激励和表彰机制,建立全方位的引进和互动机制,助力新型职业农民队伍建设。

关 键 词：新型职业农民 乡村振兴 体制机制 创新 

分 类 号：G420[文化科学—课程与教学论]