宁大康宁:一份评价体系让三方共赢  

作　　者：付冰冰 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国医院院长》2025年第5期73-75,共3页China Hospital CEO

摘　　要：出现三赢局面的关键,在于医院主动创新、自主构建形成的国内领先的心理咨询标准化评价体系。岳前生(化名)有些恍惚。锥心刺骨的寒意止不住地从胸腔溢出来,铺满了四年前那个冬天。直到学校打来通知电话,他都难以相信,自己生性纯良、与人为善的孩子竟遭遇校园霸凌。眼前的孩子如此陌生:逃避交流、厌学、自卑、自我认同低、手常常不受控地颤抖……“孩子得了精神疾病,我们这些看似理智坚强的家属,内心其实是脆弱的。”痛心、愤怒、彷徨似三头野兽同时撕咬着他,心里的念头却始终坚定:把从前那个活泼、阳光的孩子找回来!道路纵然坎坷曲折,幸有一束光照亮这段黯淡求医路,赋予一家人再出发的力量与勇气。这束光,来自宁波大学附属康宁医院。

关 键 词：自主构建 锥心刺骨 精神疾病 四年 评价体系 与人为善 主动创新 校园霸凌 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]