做好国有企业功能性改革首先要完成企业功能定位  

在线阅读下载全文

作  者:李成 

机构地区:[1]不详

出  处:《现代国企研究》2025年第3期48-54,共7页Modern SOE Research

摘  要:企业功能定位是国有企业改革的基础,它决定了企业的战略方向和发展目标。具体来说,功能性改革首先需要明确国有企业的功能定位,并根据国企功能定位完善主责主业管理。增强国有企业核心功能、提升核心竞争力,是以习近平同志为核心的党中央立足国内国际形势新变化,从中国式现代化全局出发对国资国企工作思路的战略性调整。实施国有企业改革深化提升行动,是完成实施国有企业改革三年行动之后。

关 键 词:国有企业改革 战略性调整 国资国企 中国式现代化 国内国际形势 功能定位 工作思路 提升核心竞争力 

分 类 号:F27[经济管理—企业管理]

 

参考文献:

正在载入数据...

 

二级参考文献:

正在载入数据...

 

耦合文献:

正在载入数据...

 

引证文献:

正在载入数据...

 

二级引证文献:

正在载入数据...

 

同被引文献:

正在载入数据...

 

相关期刊文献:

正在载入数据...

相关的主题
相关的作者对象
相关的机构对象