特种设备检验人员数量和分布现状分析与需求预测研究——以广东省为例  

作　　者：林浩涛 郭欣欣 王灿 王经华 周金霞 温丽艳 

机构地区：[1]广东省特种设备检测研究院,广东广州510000 [2]广东省特种设备检测研究院珠海检测院,广东珠海519000

出　　处：《特种设备安全技术》2025年第2期61-64,共4页Safety Technology of Special Equipment

摘　　要：人力资源管理是特种设备检验机构(以下简称“特检机构”)履行保障特种设备安全职责的必要条件。为提升特检机构在预测、调整检验人员数量与分布方面的管理能力,本文以广东省为例,通过构建检验人员需求指标体系,基于灰色模型[GM(1,1)]构建检验人员需求预测模型,开展检验人员需求预测研究,并提出了人员需求预测与配置管理的政策建议。

关 键 词：特种设备检验 人员需求预测 灰色模型 人力资源管理 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]