检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:宋丹丹 马澄宇 Song Dandan;Ma Chengyu(Henan Women’s Vocational College,Zhengzhou,Henan,450000;Henan Polytechnic,Zhengzhou,Henan,450046)
机构地区:[1]河南女子职业学院,河南郑州450000 [2]河南职业技术学院,河南郑州450046
出 处:《市场周刊》2025年第10期175-178,共4页Market Weekly
基 金:河南省教育科学规划2024年度一般课题“高职院校‘五合一体’就业育人工作模式的研究”(项目编号:2024YB0523);河南女子职业学院“新时代高职院校‘五育并举’大学生综合素质测评体系构建”。
摘 要:在数字经济迅猛发展以及产业结构升级与转型的背景下,市场对高技能人才的需求不断增加,但高职毕业生在适应新经济环境中的能力尚显不足,导致了就业意愿下降与求职压力加大。因此,通过系统分析数字经济背景下高职毕业生的就业特征和影响因素,有必要探索更为高效的就业路径。从大数据技术的运用到互联网就业平台的构建,以及产教融合人才培养模式的实施和职业化培训的开展,都是提升高职毕业生就业能力的可行方案。Under the background of the rapid development of digital economy,and the upgrading and transformation of industrial structure,the market demand for high-skilled talents is increasing,but the ability of higher vocational graduates to adapt to the new economic environment is still insufficient,which leads to the decline of employment willingness and the increase of job hunting pressure.Therefore,it is necessary to explore a more efficient employment path by systematically analyzing the employment characteristics and influencing factors of higher vocational graduates under the background of digital economy.From the application of big data technology to the construction of Internet employment platform,as well as the implementation of the talent training mode of integration of industry and education and the development of professional training,are all feasible schemes to improve the employability of higher vocational graduates.
分 类 号:F49[经济管理—产业经济] G717.38[文化科学—职业技术教育学]
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