财富传承视角下家族办公室本土化  

作　　者：吴黎明 

机构地区：[1]海南师范大学

出　　处：《上海商业》2024年第12期229-231,共3页Shanghai Business

摘　　要：随着中国经济的持续增长,超高净值人群的数量正以惊人的速度攀升,令全球瞩目。在此背景下,中国富裕家族对于财富传承的意识日益觉醒,然而他们也面临着“富不过三代”的魔咒考验。如何有效治理家族企业以确保其持续发展,以及如何保持并增值家族财富、实现顺利传承成为了这些家族亟须解决的难题。面对家族内部错综复杂的挑战,家族办公室作为一种应对方案逐渐崭露头角。基于此,本文首先探讨财富传承视角下家族办公室的作用,其次分析家族办公室在中国本土化进程中的实践现状,进一步揭示其在实际运作中存在的问题,最后针对这些问题提出具体的优化建议,以期为中国富裕家族提供更加有效的财富传承与企业管理方案。

关 键 词：财富传承 家族办公室 本土化 

分 类 号：F276.5[经济管理—企业管理] F832[经济管理—国民经济]