“双高计划”背景下 医学高校馆员人才队伍建设与管理研究  

作　　者：宋静 

机构地区：[1]江苏医药职业学院

出　　处：《产业与科技论坛》2025年第5期280-282,共3页Industrial & Science Tribune

基　　金：教育部产学合作协同育人项目“高校学科知识组织与服务培训”(编号:230905469220159)研究成果。

摘　　要：“双高计划”的提出,以及用户个性化需求的日渐增多,使得我国高校图书馆传统建设与管理难以有效满足与支持,因此,一些高校想要创新改革当前图书馆的服务模式,首要任务是转变传统的资源观与服务观,借助现代化信息技术赋能,从而促进图书馆馆员人才队伍建设与管理水平的提高。本文主要对“双高计划”背景下的医学高校图书馆馆员人才队伍的建设与管理展开了深入的研究,简单对“双高计划”的概念与内涵进行了概述,分析了“双高计划”背景下医学高校图书馆员人才队伍建设与管理的重要性,探究了“双高计划”背景下医学高校馆员人才队伍建设与管理的有效策略,以期为我国医学院校图书馆现代化建设提供助力。

关 键 词：“双高计划” 医学高校 图书馆员 人才队伍建设 

分 类 号：G25[文化科学—图书馆学]