大数据时代下事业单位人力资源管理改革研究  

作　　者：赵明云 

机构地区：[1]山东省滨州市邹平市黄山街道综合执法保障中心

出　　处：《湖北画报(下半月)》2025年第3期61-62,共2页Hubei Pictorial

摘　　要：随着信息技术的快速发展和数字化转型的推进,我们已经进入一个大数据时代。大数据不仅改变了人们的生活方式和商业运作模式,也为各类组织,特别是事业单位的人力资源管理带来了前所未有的机遇与挑战。在此背景下,事业单位亟须对传统的人力资源管理模式进行深刻的反思和改革,以提升其管理效率和服务水平,确保其在竞争日益激烈的环境中立于不败之地。本研究旨在分析大数据背景下事业单位人力资源管理的现状、面临的挑战以及改革的策略,以期为事业单位人力资源管理的转型提供理论依据与实践指导。

关 键 词：人力资源管理 数字化转型 信息技术 大数据 商业运作模式 事业单位 实践指导 机遇与挑战 

分 类 号：F81[经济管理—财政学]