期待“妈妈岗”破局女性再就业  

作　　者：张天宇 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国工人》2025年第3期10-10,共1页Chinese Workers

摘　　要：2025年全国两会期间,“妈妈岗”提案再次引发社会热议。全国政协委员吴海鹰建议企业设立弹性岗位,帮助全职妈妈兼顾育儿与工作。这不仅关乎千万女性的职业尊严与家庭权益,更折射出构建生育友好型社会的深层命题。“妈妈岗”的核心价值在于打破传统岗位的刚性时间与空间限制。例如,允许妈妈“朝九晚四”,或者“4小时工作制”,甚至带娃上班。全国妇联妇女研究所调研数据显示:有82.7%的全职妈妈希望重返职场,其中48.3%希望能兼职、灵活就业。可弹性灵活办公的“妈妈岗”不仅是生育后女性再就业的经济收入来源,更是心理重建的起点。

关 键 词：全国妇联 心理重建 全职妈妈 经济收入来源 职业尊严 吴海鹰 灵活就业 妇女研究所 

分 类 号：G62[文化科学—教育学]