国有企业开展效能立项监督工作的思考与实践  

作　　者：焦振广 

机构地区：[1]河钢集团邯钢公司

出　　处：《河北企业》2025年第4期51-54,共4页

摘　　要：效能立项监督工作是纪检监察系统聚焦监督基本职责、第一职责,也是国有企业反腐倡廉与加强企业管理有机结合、有效融入企业中心工作的最佳切入点和重要抓手;同时也是发挥监督保障执行、促进完善发展作用的有力手段,更是助力企业高质量发展的有效途径[1]。在此背景下,国有企业纪检监察系统要立足“监督的再监督、检查的再检查”定位,聚焦生产经营的难点、领导关注的重点、职工关心的热点,以及经营管理的薄弱点、资金使用的支出点和创新创效的关键点,确定立项监督方向,从而达到提升企业管理、提高经济效益、促全员廉洁从业的目的,更好地为企业高质量发展再创新局面,提供坚强的政治和纪律保障。

关 键 词：国有企业 高质量发展 效能立项监督 廉洁从业 

分 类 号：F272.5[经济管理—企业管理] F276.1[经济管理—国民经济]