证能量 通未来——通信公司开展2024年度新员工培训  

作　　者：无 

机构地区：[1]深圳证券交易所通信公司人力资源部

出　　处：《深交所》2024年第11期46-49,共4页Shenzhen Stock Exchange

摘　　要：花开盛夏,逐梦启航,2024年夏天,通信公司开展年度新员工培训,35名新员工集结于此。基于新员工不同阶段的需求及公司对新员工的管理要求,通信公司对新员工培训项目进行了系统设计,采用内外培训结合,通过创新性的主题活动,分“融入”“融合”“转变”“蜕变”四个阶段助力新员工们快速融入集体,实现从“外部人”到“证通人”的身份转型。

关 键 词：新员工培训 员工的管理 通信 创新性 身份转型 四个阶段 年度 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]