国有企业干部管理工作如何迈向新高度  

作　　者：邵柯 

机构地区：[1]国网江苏省电力有限公司沛县供电分公司

出　　处：《中国商人》2025年第5期60-61,共2页

摘　　要：国有企业干部肩负着推动企业长远发展的责任,他们在决策、执行、监督等多个环节都发挥着关键作用。如果干部的管理水平与综合素质存在不足,势必会影响国有企业的发展。基于此,我们将深入研究强化国企干部管理工作的措施,以期为国有企业的持续健康发展提供有力的人才保障。

关 键 词：国有企业 干部管理 管理水平 综合素质 持续健康发展 人才保障 长远发展 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理] F276.1[经济管理—国民经济]