新生儿母亲共同养育感知在育儿压力与疲劳感之间的中介效应  

作　　者：陈燕[1] 陈芹 周怡[1] 

机构地区：[1]江苏省无锡市第二人民医院儿科/新生儿科,无锡214002

出　　处：《当代护士(下旬刊)》2025年第4期102-105,共4页Modern Nurse

摘　　要：目的调查新生儿母亲的共同养育感知现状,分析其在育儿压力与疲劳感之间的中介效应。方法通过便利抽样选取无锡市某三甲医院在2022年6月—2023年6月期间陪同新生儿治疗的150例新生儿母亲为调查研究对象,收集其基本资料,应用中文版简易共同养育量表(Brief Coparenting Relationship Scale,Brief、CRS)调查其共同养育感知,应用简式亲职压力量表(Parenting Stress Index-Short Form,PSI-SF)测评其育儿压力,选用疲劳量表(Fatigue Scale-14,FS-14)评估其疲劳感,分析各变量之间的相关性和中介效应。结果150例新生儿母亲的Brief-CRS得分平均为(57.35±4.37)分,PSI-SF得分平均为(83.27±7.38)分,FS-14得分平均为(6.13±1.31)分。Pearson相关性分析显示,新生儿母亲的共同养育感知与疲劳感呈负相关关系(P<0.05),与育儿压力呈负相关关系(P<0.05);育儿压力与疲劳感呈正相关关系(P<0.05)。中介效应分析显示,共同养育感知对疲劳感具有直接负向效应(β=-0.218);育儿压力对疲劳感具有直接正向效应(β=0.491),共同养育感知的中介效应值为0.154,占总效应值的23.88%。结论新生儿母亲的育儿压力会直接影响其疲劳感,也会通过共同养育感知对疲劳感产生间接影响。

关 键 词：新生儿家属 共同养育感知 育儿压力 疲劳感 中介效应 

分 类 号：R473.71[医药卫生—护理学]