行政事业单位预算绩效管理  

作　　者：史春炎 

机构地区：[1]青岛市住房公积金管理中心,山东青岛266071

出　　处：《中国乡镇企业会计》2025年第7期88-90,共3页

摘　　要：近年来,行政事业单位普遍存在“花钱不问效、无效不问责”的情况,直接影响单位资源配置,阻碍预算绩效管理水平的提高,不利于事业单位健康发展。预算管理与绩效考核作为事业单位运行管理的核心机制,为优化人力、物力、财力等要素的科学配置,实现管理流程的精细化转型,应当着力构建预算绩效一体化管理体系,促进绩效目标与预算安排的战略协同,推动评价结果与资源配置的深度耦合,从而激活绩效考核的导向功能,全面提升财政资金使用效能。为优化预算管理,提升预算绩效,文章围绕事业单位预算绩效管理展开研究,分析加强预算绩效管理的重要意义,阐述当前预算绩效管理存在的问题,提出针对性的改进措施,旨在提升事业单位预算绩效管理水平,推动实现“花钱必问效、花钱必有效、无效必问责”。

关 键 词：事业单位 预算效能 绩效考核 

分 类 号：F810.6[经济管理—财政学]