浅谈高校年轻干部培养和选拔常态化的人才扶持计划  

作　　者：许智宁 王泰鹏[1] 姜宏宇 张浩 潘旭 

机构地区：[1]吉林医药学院,吉林吉林132000

出　　处：《漫科学(科技应用)》2025年第2期139-141,共3页

基　　金：吉林省教育科学“十四五”规划2023年度党建专项课题“地方高校干部人才队伍建设常态化调研工作机制研究”(DJ2304)课题研究成果;获吉林医药学院2024年度党的建设与思想政治工作研究项目“高校干部人才调研工作机制研究——以吉林医药学院为例”(2024DJSZ11)资金支持。

摘　　要：为实现优秀人才的科学选拔与高效培养,夯实高校发展根基,本文运用系统理论,从多个维度出发,探讨高校发展场景下年轻干部的培养要求和选拔标准,推动人才扶持计划的常态化,旨在将人才资源转化为竞争优势,促进高校健康全面发展。

关 键 词：高校 年轻干部 选拔培养 人才扶持 方法路径 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]