数字化人才创新性学习发展体系探索与实践  

作　　者：辛麒 李海涛 刘博文 

机构地区：[1]昆仑数智人力资源部(党委组织部) [2]昆仑数智昆仑人才发展中心

出　　处：《石油组织人事》2024年第12期25-29,共5页

摘　　要：昆仑数智对标业界优秀实践,结合自身发展特点,建立创新性学习发展体系,通过分层定义人才核心能力,搭建数字化学习平台,形成差异化数字化人才培养方案,运用训战结合等案例式场景化教学模式,采用线上线下相结合的培训方法,组织实施点面结合的数字化能力提升培训,系统打造重点岗位长周期培养项目,全面推进数字化人才学习发展并持续探索创新实践。

关 键 词：人才培养 数字化转型 数字化人才 学习发展体系 

分 类 号：G726[文化科学—成人教育学]