数字化转型与制造企业创新绩效关系实证研究  

作　　者：张方跃 

机构地区：[1]西安财经大学管理学院,西安710100

出　　处：《中小企业管理与科技》2025年第2期43-50,共8页Management & Technology of SME

摘　　要：制造业是国民经济的支柱产业,是国家创造力和竞争力的重要体现。当前正处于数字经济时代,制造企业的数字化转型与创新绩效之间存在怎样的内部影响机制是值得研究的重要课题。论文以全国53家上市制造企业2016-2022年的相关数据为研究依据,从人力资本结构的视角出发深入探究数字化转型对制造企业创新绩效的影响,并分析知识管理能力所发挥的作用,为制造企业提升创新绩效提供理论参考。研究发现:数字化转型对制造企业创新绩效有显著的正向影响;人力资本结构在数字化转型与制造企业创新绩效的关系中发挥着中介作用;知识管理能力在数字化转型与制造企业创新绩效的关系中起到正向调节作用。研究结论为制造企业通过推进数字化转型,提高创新绩效,推动经济高质量发展形成实证支持和启示。

关 键 词：数字化转型 制造企业创新绩效 人力资本结构 知识管理能力 

分 类 号：F426[经济管理—产业经济] F222.1