计算机技术在医院绩效考核与薪酬管理中的应用  

作　　者：刘元青 

机构地区：[1]河北省儿童医院,河北石家庄050031

出　　处：《新潮电子》2025年第7期52-54,共3页

基　　金：河北省人力资源和社会保障厅课题“公立医院薪酬制度改革现状及对策研究”(JRS-2024-4015)。

摘　　要：随着医疗行业的快速发展和医院管理复杂性的增加,传统的绩效考核与薪酬管理模式已逐渐显露出其局限性。计算机技术的广泛应用,为医院管理带来前所未有的变革机遇。基于此,本文旨在全面剖析计算机技术在医院绩效考核与薪酬管理中的应用现状,探讨其潜在价值,分析存在的问题,并提出切实可行的解决方案及创新策略,以期为未来医院管理信息化的发展提供有力参考。

关 键 词：计算机技术 医院绩效考核 薪酬管理 信息化 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理]