当职业倦怠来袭  

作　　者：北顾 

机构地区：[1]不详

出　　处：《财新周刊》2025年第13期10-11,共2页Caixin Weekly

摘　　要：职业倦怠已成为当今时代的普遍问题。世界卫生组织已将职业倦怠从简单的疲惫“状态”升级为由“长期职场压力”引发的“身心综合征”。它不仅会让我们自我评价更低,还会变得“冷漠”“疏离”,开始把他人当作“待处理的客体”而非情感丰富的人,对冋事、客户乃至家人、朋友变得不耐烦。

关 键 词：自我评价 长期职场压力 职业倦怠 身心综合征 

分 类 号：R161.7[医药卫生—公共卫生与预防医学] C913.2[经济管理]