数字化转型、国际化广度与绿色创新绩效——一个有调节的中介模型  

作　　者：张宇婷[1] 孔梦媛 

机构地区：[1]安徽财经大学工商管理学院,安徽蚌埠233000

出　　处：《宁夏大学学报(社会科学版)》2025年第1期104-119,共16页Journal of Ningxia University(Humanities & Social Sciences Edition)

基　　金：国家社会科学基金一般项目“中国企业国际化成长中的外来者劣势影响因素研究”(19BGL024);安徽财经大学研究生科研创新基金项目“数字角色、区位选择与进入模式——基于制度距离的调节作用”(ACYC2022161)。

摘　　要：数字化转型不仅为企业成功扩张海外市场提供机会,而且还通过获取资源和构建能力成为企业绿色创新的重要支撑。基于资源编排理论,以2015-2022年沪深A股上市的制造业跨国公司为样本,通过构建有调节的中介模型,实证检验数字化转型对绿色创新绩效影响的内在机理与路径。研究发现,数字化转型能够有效促进绿色创新绩效,国际化广度在数字化转型和绿色创新绩效之间起部分中介作用,吸收能力正向调节国际化广度与绿色创新绩效之间的关系,制度距离负向调节国际化广度与绿色创新绩效之间的关系。

关 键 词：资源编排理论 数字化转型 绿色创新绩效 国际化广度 吸收能力 制度距离 

分 类 号：F276.7[经济管理—企业管理]