现代服务业人才激励机制研究  

作　　者：吴媛媛 

机构地区：[1]博兴县发展和改革局,滨州256500

出　　处：《老字号品牌营销》2025年第7期49-51,共3页China Time-honored Brand

摘　　要：伴随着现代服务业的持续转型,对高素质人才的需求极为迫切。人才激励是吸引人才、留住人才、稳定人才结构的重要举措,本文立足现代服务业的特点,结合现代服务业的人才需求,分析了现代服务业人才激励存在的问题,并给出相应的发展建议,希望帮助现代服务业构建科学的薪酬体系,完善职业发展通道,提升企业文化认同,为现代服务业的可持续发展提供借鉴。

关 键 词：现代服务业 人才激励 薪酬体系 企业文化 

分 类 号：F719[经济管理—产业经济]