融媒体建设对报业人力资源管理的意义及策略研究  

作　　者：姜莉 

机构地区：[1]新华日报社,江苏南京210019

出　　处：《传播力研究》2025年第11期160-162,共3页Research on Transmission Competence

摘　　要：在新的社会经济发展形势下,报业如何发挥自身的人力资源优势,对于其长远发展具有至关重要的影响。基于此,本文首先对融媒体及人力资源管理进行概述,其次分析融媒体建设对报业人力资源管理的意义,再次探讨现阶段报业人力资源管理中的问题及不足,最后提出融媒体建设背景下报业人力资源管理策略,以期增强报业自身的竞争力,有效地应对融媒体时代带来的机遇及挑战。

关 键 词：融媒体建设 报纸行业 人力资源管理 意义 问题 策略 

分 类 号：G206.2[文化科学—传播学]