平衡计分卡在行政事业单位绩效管理中的应用——以常州海事局为例  

作　　者：杨喆 张雯洁 

机构地区：[1]中华人民共和国江苏海事局,江苏南京210000 [2]中华人民共和国常州海事局,江苏常州213002

出　　处：《交通财会》2025年第3期32-36,共5页Finance & Accounting for Transport

摘　　要：2016年6月,《财政部关于印发<管理会计基本指引>的通知》(财会[2016]10号)明确“绩效管理领域应用的管理会计工具方法包括但不限于关键指标法、经济增加值、平衡计分卡等”,将平衡计分卡列为实现绩效管理会计目标的具体手段,平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个方面对企业战略管理的绩效进行财务与非财务综合评价的评分卡片,在行政事业单位应用平衡计分卡,推行适合政府会计制度下的维度移植,有助于推进预算单位绩效管理。

关 键 词：平衡计分卡 绩效管理 绩效考核 管理会计工具 

分 类 号：F234.3[经济管理—会计学]