检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]南方电网储能股份有限公司,广州
出 处:《现代企业》2025年第4期128-130,共3页Modern Enterprise
摘 要:近年来,国家层面多次就推动人才强国战略建设做出重要论述,作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署。对于电网公司来讲,如何提升人才培养质效,打造一支规模适当、素质优良、结构不断优化、作用日益突出的储能人才队伍,是落实新型电力系统建设目标的重要课题。另外,随着数字化时代的到来,以云计算、大数据、Al(人工智能)、物联网、数字化技术为代表的新技术飞速发展,人们的认知方式和学习方式都在发生巨大改变,企业人才学习发展的底层逻辑同样也在发生着深刻地转变。
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