新就业形态劳动者民主管理制度体系建设研究——基于常州地区的调查分析  

作　　者：黄嘉怡 蒋峰[1] 李春平[1] 

机构地区：[1]常州工学院经济与管理学院

出　　处：《今日消费》2025年第16期6-7,共2页

基　　金：江苏省高校哲学社会科学重大项目《产业工人向现代工匠跃迁的机制与路径研究》,2024SJZD019。

摘　　要：本研究以常州市新就业形态劳动者为样本调研其民主管理制度体系建设情况。研究发现,劳动者民主管理参与度较低,在工会参与、党组织认知、活动了解、信息获取、维权及意见反馈等方面存在不足,现有民主管理制度也存在诸多问题。基于此,本文从健全党建工作、构建宣传体系、完善活动形式、健全反馈机制、保障劳动权益、加强民主监督六个维度提出针对性建议,旨在提升新就业形态劳动者民主管理水平,维护其合法权益。

关 键 词：新就业形态 民主管理 劳动者 权益保障 

分 类 号：D412.6[政治法律—政治学]