人才引进切莫以“帽”取人  

作　　者：孙安平 

机构地区：[1]安徽芜湖市鸠江区委 [2]安徽芜湖市鸠江区委组织部

出　　处：《中国人才》2025年第4期32-32,共1页Chinese Talents

摘　　要：以“帽”取人、唯“帽”选才的现象虽然得到了治理,但在一些地方和行业依然存在,需要引起重视。2025年政府工作报告提出:“深化人才分类评价改革和科教界‘帽子’治理,建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。”直指当前人才评价和引进唯“帽子”、唯头衔的不良倾向。一段时间以来,以“帽”取人、唯“帽”选才的现象虽然得到了治理,但在一些地方和行业依然存在,需要引起重视。

关 键 词：唯帽选才 人才引进 以帽取人 

分 类 号：C96[经济管理—人力资源管理]