高管贫困经历、个人道德与企业税收激进度  

作　　者：邱菊 赵珮琦 

机构地区：[1]沈阳大学应用技术学院,辽宁沈阳140041 [2]沈阳大学商学院,辽宁沈阳110041

出　　处：《生产力研究》2025年第2期135-140,共6页Productivity Research

基　　金：辽宁省社科联2025年度辽宁省经济社会发展研究课题研究成果(2025lslybwzzkt-102)。

摘　　要：文章以2009—2022年中国沪深A股上市公司为研究样本,实证检验了高管贫困经历对企业税收激进度的影响。研究发现:高管贫困经历抑制了企业税收激进度,个人道德在高管贫困经历对企业税收激进度影响中发挥显著的中介作用。采用替代变量、调整样本进行检验依然稳健。进一步研究发现,高管贫困经历对企业税收激进度的抑制影响在非国有企业、东部地区、融资约束程度高以及高管受教育程度高的公司更加显著。研究丰富了高管贫困经历的经济后果、企业避税的影响因素研究,对企业提高会计信息质量,政府强化纳税监管水平具有一定的参考价值。

关 键 词：高管贫困经历 个人道德 企业税收激进度 融资约束 高管受教育程度 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理] F275.5[经济管理—国民经济]