检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:谢婉霞 XIE Wanxia(Department of Foreign Languages,Bozhou University,Bozhou 236800,Anhui,China)
出 处:《萍乡学院学报》2025年第1期77-80,85,共5页Journal of Pingxiang University
基 金:安徽省高校哲学社会科学重点研究项目“拉康理论视域下的道家文化研究”(2023AH052257);亳州学院校级一流课程项目“综合英语Ⅲ”(2022XJXM016);安徽省高等学校质量工程项目“综合英语课程思政示范课”(2023kcszsf192);亳州学院质量工程项目“英语专业改造提升项目”(2024XJXM008)。
摘 要:文化价值观认同是跨文化交际研究的中心话题之一,其融合认同对跨文化交际主体就全球共同社会事务与现象达成共识具有重要意义。文章基于施瓦茨人类基本价值观理论,探讨自我与他者共通文化价值观,开发文化价值观共情与共建进路,以此跨越交际主体间的文化间距,实现自我与他者文化价值观的跨文化融合认同。Cultural value identification stands as a central concern in cross-cultural communication studies,the integration and identification of which is pivotal for fostering consensus on global social affairs and phenomena among intercultural actors.Grounded in Schwartz’s Theory of Basic Human Values,this study explores shared cultural values between the self and the other.It proposes an innovative dual-pathway framework encompassingcultural empathy andvalue co-construction to bridge cultural-spatial divides.Through cultivating meta-cultural awareness and institutionalizing collaborative value creation mechanisms,this approach enables transcultural hybridization of cultural values while preserving contextual authenticity.The theoretical model demonstrates how dialogic value negotiation can transform intercultural tensions into synergistic opportunities for global ethical governance.
分 类 号:G648[文化科学—高等教育学]
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