晓南矿“1+N”培训新模式的探索与实践  

作　　者：段彬[1] 

机构地区：[1]铁煤集团晓南矿

出　　处：《铁法科技》2024年第1期190-192,202,共4页

摘　　要：煤矿属于高危行业,要想实现安全生产,做到长治久安,安全培训是“软实力”、“硬基础”。开展培训工作是实施人才强企战略、全面提升职工素质的重要途径,是企业科学、安全、健康发展的迫切需要。作为煤矿的管理者也必须充分认识到加强安全培训,提升员工素质的重要意义,在煤矿实现自动化、智能化新形势下更要从实际出发,拿出主要的精力研究探索安全培训的新方式,改变传统的老旧模式,在注重培训实效和内容的同时,努力探索培训新路子,创新出适合本企业的培训新模式。

关 键 词：培训 现状模式实践 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]