基于大数据分析的人力资源招工效率提升路径研究  

作　　者：李俊华 

机构地区：[1]东平县东平街道办事处

出　　处：《数字经济》2025年第4期83-85,共3页Digital Economy

摘　　要：随着信息技术的迅猛发展,大数据技术的广泛应用为人力资源管理提供了新的解决方案。通过对招聘数据的深入分析,能够实现求职者与岗位需求的精准匹配,减少了招聘周期,提高了招聘质量。

关 键 词：招工效率 人力资源 大数据分析 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]