努力构建干部选拔任用科学机制  

作　　者：刘毅[1] 

机构地区：[1]中共四川省委组织部

出　　处：《内部文稿》2002年第24期26-27,,12,共3页

摘　　要：在总结《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》施行经验的基础上，面对干部选拔任用工作出现的新情况、新问题，中央于２００２年７月颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）。《条例》体现了“三个代表”重要思想，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。《条例》体现的主要精神是充分的党内民主、严密的程序主线和完备的制度监督。选任干部的原则和标准确定之后，程序就具有决定性的作用。这就要求我们必须准确把握《条例》的程序性规定及其丰富内涵，严格执行程序规定与要求，尽快着力构建科学的干部选拔任用机制。

关 键 词：干部选拔 干部任用 科学机制 党政领导干部 中国 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]