国有企业战略性改组的制约因素与解决对策  

作　　者：程丽霞[1] 杨洁[1] 

机构地区：[1]吉林大学中国国有经济研究中心

出　　处：《社会科学战线》2003年第1期44-48,共5页Social Science Front

基　　金：教育部人文社会科学重点研究基地重大研究项目<国有经济战略调整与国有企业深化改革研究>中期成果之一

摘　　要：本文分析了国有企业战略性改组过程中 ,由于历史性、体制性和机制性等诸多方面的原因 ,国有经济从一般竞争性领域退出所面临的制约因素。提出了消除这些因素的实施对策 ,即积极发展非国有经济 ,培育多元投资主体 ;大力发展资本市场体系 ;加快社会保障体系的改革步伐 ;构建新型国有资产运营体系 ;

关 键 词：国有企业 多元投资主体 资本市场体系 社会保障体系 战略性改组 制约因素 

分 类 号：F279.241[经济管理—企业管理] F279.21[经济管理—国民经济]