企业核心竞争力评价指标体系研究  

Study on the evaluation indexes for enterprise core competence

作　　者：许国齐[1] 段红彬 

机构地区：[1]华中科技大学管理学院,武汉430074 [2]河北证券有限责任公司,石家庄050011

出　　处：《河北省科学院学报》2003年第1期5-8,13,共5页Journal of The Hebei Academy of Sciences

摘　　要：阐述核心竞争力的内涵 ,在基于知识的维度给出了一个评价核心竞争力模型 ,该模型采用二级模糊综合评判的方法 ,尝试将企业核心竞争力的指标体系量化 ,使企业能够认识并识别自己的核心竞争力。为企业塑造自己的核心竞争力奠定坚实的基础。A fuzzy evaluation model on core competence is given. The model takes two fuzzy overall evaluation. Trying digits core competence′s index system, which makes enterprise realize own core competence clearly and lay a solid foundation for enterprise develop own core competence.

关 键 词：核心竞争力 模糊综合评价模型 指标体系 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]