电力企业内部效绩评价模式研究  

作　　者：陈宏明[1] 苏文凤[2] 卢凤君[2] 

机构地区：[1]长沙电力学院财经系 [2]中国农业大学经管学院

出　　处：《湖南社会科学》2003年第1期105-107,共3页Social Sciences in Hunan

摘　　要：本文对电力企业效绩评价模式进行了评述 ,基于电力企业效绩评价的内外部环境的变化以及电力企业集团加强内部管理等对效绩评价系统改进的需求 ,从结构、功能、构成三个方面提出了有效连接经营单位效绩评价与经营者效绩的电力企业效绩评价模式。

关 键 词：电力企业 效绩评价 模式 内部管理 

分 类 号：F270.3[经济管理—企业管理]