从雪龙船的人力资源管理谈谈特定环境下的封闭式管理  

Comments on Close-up Management under Special Situation--Review of Human Resource Management Aboard R. S. Xue Long

作　　者：徐勤[1,2] 袁绍宏[1,2] 汪海浪[1,2] 徐挺[1,2] 

机构地区：[1]同济大学 [2]中国极地研究所

出　　处：《水运管理》2003年第5期31-32,28,共3页Shipping Management

摘　　要：21世纪是全球经济、知识经济与信息经济的时代,各行各业都不可避免地受到挑战和冲击,国际航运业也是如此.雪龙船作为我国目前唯一的极地考察运输破冰船,是南北两极科研的载体和平台.鉴于特殊性和危险性,其管理要求更是高于一般船舶的管理.根据新形势的环境变化与要求,规范和完善雪龙船的管理制度,使之系统化、标准化,才能更好地为我国极地考察事业服务.

关 键 词：人力资源管理 雪龙船 管理制度 极地考察船 破冰船 封闭式管理 船舶管理 船长负责制 航行安全 

分 类 号：F552[经济管理—产业经济]