专业技术干部任期考评系统的设计与实现  

Design and Implementation of Professional Technique Officer's During Tenure Evaluation System

作　　者：王以彭[1] 肖斌[2] 谭健[1] 

机构地区：[1]华中科技大学计算机学院,武汉430074 [2]海军工程大学管理工程系,武汉430033

出　　处：《计算机与数字工程》2003年第2期38-41,51,共5页Computer & Digital Engineering

摘　　要：作者将人力资源管理理论与计算机技术结合起来 ,运用于专业技术干部任期考评。本文介绍了作者研制的专业技术干部任期考评系统的设计理念 ,论述了它的分析、设计和实现方法。The author combines human resource management(HRA) theory with computer technology to exercise in professional technique officer's during tenure evaluation.The paper introduces the concept of professional technique officer's during tenure evaluation system and discusses the analysis,design and implementation of the system.

关 键 词：软件设计 专业技术干部任期考评系统 计算机 人力资源管理理论 

分 类 号：TP311.1[自动化与计算机技术—计算机软件与理论] G316[自动化与计算机技术—计算机科学与技术]