劳动、劳动量、劳动价值和劳动力价格——析由按劳分配滑向分配不公的理论渊源  

作　　者：程素玉[1] 

机构地区：[1]山西机电职业技术学院,山西长治046011

出　　处：《晋东南师范专科学校学报》2003年第1期18-19,共2页Journal of Jindongnan Teachers College

摘　　要：选取与按劳分配之“劳”密切相关的四个概念 :劳动、劳动量、劳动价值、劳动力价格进行分析 ,揭示了由于经济理论与社会实践的严重脱节 ,使得在理论上充分体现公正合理的按劳分配原则 ,在实践中不可避免地滑向了分配不公。

关 键 词：劳动 劳动量 劳动价值 劳动力价格 按劳分配 分配不公 分配制度 

分 类 号：F046.1[经济管理—政治经济学]