建立企业劳动关系预警机制的探讨  

作　　者：齐志国[1] 

机构地区：[1]河海大学国际工商学院

出　　处：《中国人力资源开发》2003年第1期68-70,共3页Human Resources Development of China

摘　　要：和谐的劳动关系对企业的发展与生存有着重要的作用,然而一段时间以来,由于企业观念或是制度上的原因,导致了大量的劳动争议出现。而这些劳动争议完全可以在事前预防。本文对企业在劳动关系预警机制建设过程应采取的几种主要措施进行探讨。

关 键 词：企业 劳动关系 预警机制 劳动争议 劳动合同 中国 

分 类 号：F246[经济管理—劳动经济]