我国实施股票期权制度的障碍及对策研究  

Barriers and Countermeasures for Implementation of Stock Option in China

作　　者：唐俐[1] 

机构地区：[1]重庆工商大学会计学院,重庆400067

出　　处：《重庆工商大学学报（社会科学版）》2003年第1期54-57,共4页Journal of Chongqing Technology and Business University：Social Science Edition

基　　金：重庆工商大学科研处校内资助项目

摘　　要：股票期权制度的出现 ,是现代经济发展的必然产物 ,有着深刻的经济理论与实践背景。代理理论是股票期权制度的前提 ,人力资本产权理论是股票期权制度的核心。企业实施股票期权制度 ,必须设计一个完整可行的股票期权计划 ,但是我国目前存在着一些实施股票期权制度的障碍 。Stock option is the product of modern economic development which has theoretical and practical importance. Agent Theory is the premise of implementation of stock option. Property Theory of human resources is the core of stock option. Implementation of stock option of enterprises must design a feasible and complete stock option plan. Some barriers in implementation of stock option exist in China and this paper makes some countermeasures.

关 键 词：股票期权制度 对策 股票期权理论 代理成本 激励机制 中国 

分 类 号：F832.5[经济管理—金融学]