西部地区人力资源状况、成因及对策探讨  

作　　者：何万波[1] 王永平[2] 

机构地区：[1]重庆工商大学财政金融学院 [2]西南农业大学经济管理学院

出　　处：《经济师》2003年第8期98-98,139,共2页

摘　　要：随着知识经济时代的来临 ,以提高人力资源质量为核心的人力资本积累日益成为社会经济发展的主要推动力量。受经济落后、人力资本投资不足、人力资源流失严重等因素影响 ,西部地区人力资源数量大、增长速度快、质量低、人力资本积累差 ,从根本上制约了西部地区社会经济发展。文章在研究西部地区人力资源状况及形成原因的基础上 ,提出了提高人力资源质量、改善人力资源状况的对策措施。

关 键 词：西部地区 人力资源 人口素质 区域布局 就业 人力资本投资 人才流失 农村义务教育 职业教育 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]