高校人才评价机制问题与对策研究  

作　　者：孙昕光[1] 

机构地区：[1]山东师范大学文科学报

出　　处：《人才研究》2017年第1期291-296,共6页

摘　　要：高校人才评价机制在整个高校人才开发和管理过程中起着至关重要的影响作用。随着我国高等教育改革的不断深入,高校人才评价机制也在不断改进和完善。但由于诸多因素的限制,高校人才评价机制中也确实存在不少问题,主要是评价机制的模式化、评价机制的功利化和评价机制的随意化。而解决这些问题的有效对策主要体现在以下方面:评价方法的多元化;评价标准的客观化;评价主体的社会化;评价监督的制度化。

关 键 词：高校人才培养 人才评价机制 问题 对策 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]