秘书职业:人本理念匮乏的现实调查  

Secretary Vocation——An Investigation into the Shortage of Humanism

作　　者：徐忠献[1] 吴广贤[1] 

机构地区：[1]嘉兴学院文学院,浙江嘉兴314001

出　　处：《嘉兴学院学报》2003年第5期70-74,共5页Journal of Jiaxing University

基　　金：嘉兴学院院科研项目支助课题的部分研究成果

摘　　要：该文通过调查、统计与分析,指出了我国现行秘书工作中“人本”理念相对匮乏的现实,列举了五种具体表现,阐述了它所产生的负面影响,提出秘书工作应该是人性化的,秘书学应是人本的、伦理的行为科学的理论思想。By investigating and analyzing the statistical data, the paper points out the shortage of humanism in our country' s current secretary work which is reflected in five aspects and expounds its negative influence. The paper ar-gues that secretary work should be humanized and that secretary science should be humanistic and ethical.

关 键 词：秘书职业 人本理念 现实调查 分析建议 

分 类 号：C931.46[经济管理—管理学]