关于试行工资挂钩浮动的城镇集体工业企业若干财税、会计问题解答  

作　　者：杨蕴纯 包瀛惠[1] 

机构地区：[1]上海市财政局税政二处

出　　处：《新会计》1988年第5期46-47,共2页Modern Accounting

摘　　要：一、问:试行工资挂钩浮动后,计算企业基金、福利基金、工会经费和教育经费的工资总额口径如何掌握? 答:经批准试行工资总额同经济效益挂钩浮动的企业,其工资总额的口径:①计提福利基金和企业基金时,暂按“核定的企业工资总额基数“剔除按规定不得计提部分掌握;②计提工会经费和教育经费时,暂按“核定的企业工资总额基数”剔除按规定不得计提的部分后加上上年在费用(成本)中列支的奖励基金(只适用于实行奖利挂钩的企业)或加上按年人均两个月标准工资计提的奖励基金掌握,逐年顺延。

关 键 词：城镇集体工业 企业基金 问题解答 福利基金 预提 奖励基金 所得税汇算 其他应付款 本年利润 税前列支 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]