企业承包经营后应注意解决的几个问题  

作　　者：张伦元 

机构地区：[1]山东省济宁市粮食局

出　　处：《商业经济研究》1988年第9期31-34,共4页Journal of Commercial Economics

摘　　要：承包经营责任制,是实现两权分离、增强企业活力的有效途径,也是具有中国特色的一种经营方式。在深化企业改革的洪流中,它已象雨后春笋般地发展起来。这对于破除干部终身制,强化企业经营权,打破分配上的“大锅饭”,调动职工积极性,促进生产力的发展和经济效益的提高,都起了巨大的推动作用。但是,它和任何一种新生事物一样,开始实施时,既有创新的一面,又有不完善的地方,甚至在某些方面还存在一些亟待解决的矛盾和问题。赵紫阳总书记强调指出:“今年推行企业承包,就是配套、完善、深化、发展。要按这个方针搞下去,今后几年会大见成效。”本文仅就粮食企业承包经营后应注意解决的几个问题,谈点个人不成熟的认识。

关 键 词：企业承包 承包经营 企业改革 职工积极性 企业经营权 企业活力 承包者 “大锅饭” 赵紫阳 承包合同 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]