任期制对专业技术人员激励作用的调查分析  

作　　者：吕兆彩[1] 张弘[1] 汤先钊[2] 阎金波 

机构地区：[1]武警山东总队医院护理部 [2]武警山东总队医院医务处 [3]武警山东总队卫生处,山东济南250014

出　　处：《解放军护理杂志》2003年第9期48-50,共3页Nursing Journal of Chinese People's Liberation Army

摘　　要：武警部队近期实行的专业技术职务任期制,是军队科技干部管理制度的一项重要措施,对于进一步调动广大科技干部的积极性,促进科技强军战略的贯彻落实和军队现代化建设的跨越式发展,具有十分重要的意义.实行这项改革的目的就是要通过"按需设岗、按岗择人",合理使用干部,促进人才正常流动,加强人才的选拔、使用和管理.

关 键 词：任期制 专业技术人员 激励作用 调查 管理制度 部队医院 

分 类 号：R821[医药卫生—临床医学] R197.32